——北京石材行业协会、商会2011年度工作报告
北京石材行业协会 北京市工商联石材业商会 会长 屈德喜
2011年是国际风云变幻，世界经济动荡不安的一年。受国家房地产宏观调控政策的影响，石材行业可谓困难重重，特别是一些进出口石材企业更是雪上加霜。面对种种压力，企业积极应对，克服了各种不利因素，实现了产业的新发展。
一、强化党组织建设，发挥党员在市场经济中的先锋模范作用
在庆祝建党90周年之际，我们认真学习和回顾了中国共产党走过的历程，深入探索和研究了党在民营企业中的建设工作。我们认识到：努力把党建工作融入到市场经济和企业经营之 中，是党组织发挥政治核心作用的重要内容。
今年，北京市工商联党委批准成立八家“行业组织党建工作领导小组”，我们很荣幸成为其中一家。这是上级党委对北京石材行业的关心和支持，为行业贯彻落实国务院“关于加强新形势下社会组织作用”的指示精神起到了极大的促进作用。
行业党建工作领导小组的成立，极大地激发了广大员工的政治热情。特别是一些青年员工主动向党组织靠近，现已有34名员工向党支 济损失达一百多万元，极大地提高了行业组织部递交了入党申请书。本着成熟一个发展一个的原则，在“庆祝建党90周年暨新党员发展大会”上，一名普通的石材企业员工成为行业第一批发展的非公企业预备党员。此举不仅使要求进步的员工看到了希望，也使一些过去在国有 企业工作的老党员有了一种重新找到党组织的感觉，感到在民营企业工作一样有政治前途。
在庆祝建党90周年之际，康利石材公司组织党员和非党积极分子召开“庆祝建党90周年座谈会”，畅谈党的建设历程，重温入党誓言，过了一次别开生面的党员生活会。他们把发挥共产党员先锋模范作用贯穿到经济工作始终，并取得了良好的工作效果。
在北京市工商联召开的优秀党员表彰大会上，北京丽都信则成石材公司金晓东同志被评为“优秀共产党员”，全市共有10名，我们行业就有一名，这是我们的骄傲。华通石材公司董事长黄金阶同志、丽都信则成石材公司董事长金军同志被评为朝阳区“优秀党建之友”；康利石材公司副总经理朱三九等4名企业党员荣获朝阳区工商联“优秀共产党员”称号；今天富力石材公司总经理王胜利等两名同志被评为朝阳区工商联“劳动模范”。在加强党建工作的同时，我们还注重加强行业工会的组织建设，签订了行业集体劳动合同、工资集体协商合同，得到上级工会的高度肯定。
同时，协会还成立了“北京石材行业民事调解委员会”，为会员企业在生产经营过程中出现的各种民事纷争进行疏通、调解。今年，化解各类纠纷事件三起，其中协助会员企业化解在经营过程中的供需矛盾两起，为企业挽回经济损失达一百多万元，极大地提高了行业组织的感召力和影响力，促进了行业企业间的和谐发展。
在向政府建言献策上，行业协会也充分发挥行业组织的桥梁作用，为政府决策提供政策依据。去年一些石材企业驻地拆迁，在维护占地企业利益上，协会向政府有关部门反映企业诉求，积极为企业争取一些优惠政策，把企业损失降到最低。
今年五月份，我们会同朝阳区劳动保障局、朝阳区企业联合会举办了石材行业《劳动合同法》、经济合同法讲座，邀请专业人士，对劳动合同争议案件进行分析、解答，讲解了企业在日常管理中存在的难点、热点问题，对企业用工管理提出了建议，提高了企业用工管理能力。
在大力抓好行业发展的同时，我们坚持抓好思想文化建设和精神文明建设。号召企业和个人积极参与光彩事业和社会公益活动。在“共产党员献爱心”活动中，我们党支部爱心捐款六千多元。
今年“七一”期间，北京石材行业协会副会长单位通山商会的北京党员为家乡贫困学子捐资助学达29.8万元。还有北京东方玉堂石材有限公司领导在得知今年内蒙古土豆滞销消息之后，他们想农民之所想，急农民之所急，在第一时间与当地政府联系并驱车前往内蒙土豆滞销地区，一次性购买土豆16吨，免费送给石材市场各企业。他们这种自觉承担社会责任的做法不仅感动了当地政府和农民兄弟，同时也影响了全石材行业勇于承担
社会责任。
发生在北京石材企业的好人好事层出不穷，下面我要向大家介绍发生在行业企业中两件令人感动的事件。
今年7月2日晚上7点多，丽都石材员工陶国军在宿舍突发疾病。公司领导得知后，立即派车将其送往医院。经过多家医院检查，确诊为世界罕见的难以治愈的疾病。在病人家属和医院都要放弃治疗的情况下，公司领导向医院提出：“不惜一切代价也要救人”，“所有费用由公司垫付”的承诺。
在治疗期间，公司派人不分昼夜陪护照料，先后拿出30多万元资金为老陶支付医药费。全体员工发扬“一人有难，大家支援”的精神，积极捐献善款。
经过60多天抢救，“死神”没有夺去老陶的生命，老陶奇迹般的康复了！ 这是人间的大爱让老陶战胜了病魔。
老陶及其家人被企业领导及全体员工的大爱精神所感动，他们送来锦旗、感谢信表达感激之情。当协会宣传报道此事时，公司领导对所做的一切善举，只说一句 “这是我们应该做的，因为公司里的每位员工都是我们的兄弟”。
还有一件令人感动的事件，那就是：今年5月，原在宏星石材公司工作的一名员工，在离职回家时发生了交通事故，造成脑部重伤。宏星石材公司的领导得知此事后，没有袖手旁观，而是积极与家属联系，责无旁贷的承担起爱的责任，并不远千里派人送去爱心捐款6万多元。宏星石材公司的爱心之举不仅感动了伤者家人，也令全村的父老乡亲为之动容，为之赞叹。 一人为大家，大家帮一人。精神文明建设弘扬了我们民族大爱无疆的精神。在精神文明活动的带动下，很多石材企业成立了企业互助金，为困难职工提供帮助。
二、强化企业文化建设，树立儒商精神风范
在企业文化建设上，企业各有特色。
北京丽都信则成石材有限公司从多方面入手努力提高员工素质，组织开展员工军训、开辟文化学习园地、设立图书阅览角、建立职工互助金、开展丰富多彩的文化娱乐活动。
宏星石材公司组织员工在“五一”劳动节期间开展了趣味运动会；国庆节又举办了企业文艺汇演，增强企业员工凝聚力。
通山商会在庆祝建党90周年之际，组织企业员工开展篮球比赛；
康利石材公司组织员工系统学习《弟子规》，在员工中形成了良好的文化学习氛围和道德情操。
还有中金源石材、丽都石材企业领导在提升企业管理能力上，建设学习型、创新型管理团队上下功夫，不惜代价花巨资，在繁忙的工作中挤出时间参加企业高管培训，开拓视野，提高文化修养。
由于企业强化了思想、文化、能力建设，促进了企业重管理、讲诚信的经营意识，取得了良好的企业效益和社会效益。中金源石材在承揽重点工程上有了突飞猛进的良好业绩，被业内誉为石材界有发展潜力的新兴企业；康利石材凭借“诚实守信、质量第一”的创优思想，多次参与国家重点项目工程。矗立在北京长安街延线上的石材建筑工程就有北京康利石材30多个；年销售额突破3亿多元。在承接的诸多工程项目上，荣获鲁班奖、詹天佑奖、全国建筑工程装饰奖等
高规格工程奖项就多达几十个，成为行业获奖工程最多、奖项最重的石材企业之一。
在经济效益连续取得丰硕成果的同时，棋盛石材确定了“让每位员工家庭都过上幸福生活”的企业愿景，使企业团结一心。在今年出现的用工荒，招工难时，前往棋盛石材应聘的人员却排起了长队，与当时的社会现象形成了鲜明的反差。
还有塔星石材、棋盛石材、华通石材、诚达石材、顺昌石材等石材企业投巨资改造作业环境，修建通风设备、水循环处理设备、购买先进的石材加工设备，以改善员工的作业环境、减低劳动强度、实现节能减排。特别是丽都石材公司今年投资近90万元安装一台具有国际先进水平的除尘设备，不仅改善了作业环境，还最大限度地减少对大气环境的污染。
英良石材、舜龙石线等石材企业为打造国际石材知名品牌，出巨资修建石材精品体验馆，让世人感受到大自然赋予人类宝贵财富的精美与神奇。
振生石材、康辉石材、富源广泰、瑞兴石材等石材企业，把石材经营与社会发展联系起来，学习儒商经营之道，树立以人人享有财富为财富的企业文化。
这些企业都以企业员工利益为己任，以包容之心让员工家家过上好日子，对那些身有残疾的员工，更是关爱有加。他们思考着、践行着企业的承诺，保证了员工稳定，人心稳定，为政府排忧解难，为缓解社会就业压力，创建和谐稳定社会贡献出一份力量。
在此，让我们以热烈掌声向这些为社会、为员工奉献爱心的企业家们表示衷心的感谢！
三、 扩大横向合作，促进行业发展
为方便企业产品质量检验，协会与中国建筑材料检验认证中心密切合作，设立了“北京石材行业质量检测服务站”，为企业产品检验检测创造了便利条件。今年先后为80多家企业近百个品种的石材进行了性能指标检测，实实在在地为企业办好事、办实事，深受企业好评。
在解决企业贷款难问题上，我们积极与建设银行、北京银行、民生、工商、农业等银行以及瀚华担保公司、首创担保公司、世铎担保公司等多家金融机构联系，多次组织银、企对接会，为企业融资贷款创造条件。
现已有20多家企业成功贷款，金额达3亿多元，还有一些企业贷款业务正在办理中。同时，我们还聘请了法律顾问为企业规避风险保驾护航。
四、深化行业管理，做好服务工作
为全面贯彻落实国家职业病防治法和国家安全总局有关文件精神，保证企业员工身体健康，建立职工职业健康档案，多次邀请北京国济中医院上门，为186家企业近千名员工进行了体检。
根据石材行业生产的特殊性，协会邀请了北京起重机安全技术培训学校，对行业起重设备操作人员进行了持证上岗培训。现已有147家企业386名员工取得了特种设备操作上岗证书。
协会还与北京化工职业病医院联系，对行业97家石材企业的作业场所进行了危害因素场地检测，并协助这些企业进行了作业场所危害因素的申报工作。
同时，我们还配合朝阳区技监局、十八里店乡安监科对行业特种设备情况进行摸底调查，请专业厂家为起重设备进行检测，目前已有23家企业40多台设备通过了相关部门的审验。
目前，行业已有十几家企业对作业场所进行了通风设备改造，修建了水雾化防尘带，改善作业环境，并给作业员工配发相应的劳动防护用品。
为科学做好安全管理、职业病防治工作，协会还向政府申报了采购项目，作为行业发展的重点课题，受到政府部门的高度重视和支持。
五、强化行业组织建设，扩大行业企业影响
为适应行业的发展要求，协会在今年的6月份组建成立了“北京石材行业养护专业委员会”。并于10月份举办了第一期石材护理专业技术技能培训，有37名员工获得了国家劳动保障部技术技能培训站颁发的石材养护技能中级证书。
在做好行业各项服务工作的同时，协会努力加强行业工作人员自身建设，提高他们的服务意识大局意识和做好行业工作的能力、水平。
在宣传舆论上协会坚持做好《北京石材》杂志的编辑发行工作和北京石材网络动态更新工作，努力为 企业与政府、设计单位和用户搭建沟通的桥梁。
经过不懈的努力，《北京石材》杂志连续两年被市工商联评为“优秀内报内刊”。
今年11月份，北京市民政局社团办对协会进行了评估检查，北京石材行业协会秘书处以良好的工作业绩和完善的财务管理受到评估组的好评。
同志们， 2011年我们在上级主管部门的领导下，在地方各级组织的关心指导下，在会员企业的共同努力下取得了一定的工作成绩，但我们还有许多工作需要完善，需要改进。在即将来临的2012年，我们要继续坚持科学发展观，努力把北京石材行业建设成绿色、优质、清洁、环保、和谐的家园。
企业发展，管理领先。2012年，我们将在巩固发展已有成绩的基础上，加强企业人才培训，加强行业质量体系管理，加强安全体系管理，加强环境体系管理，加强员工职业健康管理，向管理要效益，靠管理促发展。
2012年是北京石材行业强化建设，打造产业示范街区，创建产业品牌的关键一年。我们任重而道远。让我们在新的一年里，投入更大的热情，把工作做得更好，为企业服好务，承担起党和政府赋予我们的责任，不辜负广大会员的厚望，为行业发展做出更大贡献！
